中國公民赴新加坡務工與中介產生糾紛 中使館發提醒

2019-05-05 09:28:30 中國國際勞務信息網 點擊數:213


   中國僑網4月30日電 據中國駐新加坡大使館網站消息,近期,大使館接到多起中國赴新加坡出國務工人員求助。經了解,多數求助者系輕信國內勞務公司或個人不實宣傳,繳納中介費后來新出國務工,因工資、工作性質、工作及生活環境與預期不符,與新方中介、雇主產生糾紛。

 

  一、新加坡關于外籍務工人員的法律法規較為嚴格。

  (一)關于中介費。新加坡《雇傭中介法》規定:

  1.新加坡中介收費按照雇主與務工人員所簽訂的合同期限確定,一年以內不超過1個月工資,一年以上最高不超過2個月工資。

  2.如雇主在6個月內單方面中止合同,新方中介應退還50%中介費,但如存在下述情況,新方中介可不退中介費:

  (1)合同中約定的工作已完成或工作期限屆滿;

  (2)雇主超過六個月解除合同;

  (3)出國務工人員自愿解除合同或擅自離職。

  3.國內中介費不在新加坡法律保護范圍內,出國務工人員可通過與國內中介溝通,或向國內當地商務部門投訴反映,或提起法律訴訟等途徑尋求解決。

  (二)關于出國務工人員權益保護。新加坡《雇傭法令》《外籍勞工法案》 規定:

  1.勞資雙方均可提前解除合同,通知期合同有規定的按照合同規定;未規定的,按在雇主處實際工作時間確定:

  (1)不足26周的,通知期為1天;

  (2)超過26周不足2年的,通知期為2天;

  (3)超過2年不足5年的,通知期為2周;

  (4)超過5年的,通知期為4周。

  2.如雇主拖欠薪水(含工資或加班費),符合以下條件可向人力部申請追討:

  (1)合同符合《雇傭法令》規定;

  (2)如已離職,必須在離職后6 個月內提出申請;

  (3)只可追討申請之日之前不超過12個月的薪水。

  3.外籍勞工只能從事工作準證上列明的工作,且只能為準證上列明的雇主工作,不得從事兼職。

  4.外籍勞工被解雇后,在新加坡合法停留期為勞務準證(WP)7天,工作準證(SP)1個月,就業準證(EP)3個月,停留期內如無新加坡人力部許可,不得從事任何工作。

  (三)新加坡外籍務工人員管理部門

  1.新加坡人力部:18 Havelock Road,咨詢電話:+65-64385122。(負責工資、休假、解雇等勞資糾紛以及工傷索賠咨詢;勞務準證(WP)的簽發、更新和取消等投訴咨詢)

  2.新加坡外籍勞工中心:62 Rangong Road,求助熱線:+65-65362692。(協助勞工處理雇主拖欠工資、住宿和醫療條件不足及工作環境惡劣等方面的投訴,辦公時間:周二至周五上午9點到下午5點,周六和周日上午11點到下午3點)

  二、中國駐新加坡大使館提醒赴新務工中國公民:

  (一)如擬通過國內中介來新務工,請主動查驗其對外勞務合作經營資質,簽訂書面勞務派遣合同。(相關資質公司名單可在中國商務部網站查詢http://femhzs.mofcom.gov.cn/fecpmvc/pages/fem/corp_ml_list2.jsp)

  (二)收到新加坡人力部“原則批準信”(Approval in principle)后,可在新加坡人力部網站www.mom.gov.sg或撥打電話+65-64385122查詢“原則批準信”真偽,認真核對“原則批準信”上個人身份信息是否有誤,工作單位、工作內容、工資等內容與中介承諾是否一致,避免入境受阻或產生糾紛。

  (三)在新工作期間,應與雇主簽訂書面合同,妥善保存薪金明細單,如實填寫并保存加班工時單。如個人合法權益受侵害且與雇主協商不成,應通過合法途徑理性維權,如已離職,可向新加坡人力部申請延長停留期。

  中國駐新加坡使館經商處咨詢熱線:+65-64121900(工作時間接聽)

  領事保護與協助緊急求助電話:+65-64750165(24小時接聽,非工作時間轉接國內12308熱線接聽)

  外交部全球領事保護與服務應急呼叫中心電話:+86-10-12308或+86-10-59913991

(佚名)


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